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侵犯商标权的处理办法是怎样的
关于侵犯商标权的处理办法是怎样的的问题,骆律师从法律角度分析如下: 根据《商标法》第六十条,有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不
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关于个人借贷的利率限制问题
通常情况下,如果认为自己遇到高利贷,首先可以与对方协商,其次如果协商不成可以选择民事诉讼,也可以不经过协商直接提起民事诉讼。最后,如果涉及到暴力催收,可以选择打110报警。
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追讨加班费的时效是多久
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨
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汽车行驶证有效期到了需要更换吗
通常情况下,针对车辆及驾驶证相关问题,可以直接去当地车管所进行咨询,如果产生纠纷,可以拨打12345市民热线进行投诉。 更多复杂的车管所相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。 ✫✫
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别人调戏我老婆我有我咋办
报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果对方有违法行为可以报警 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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我老公在外面认识一个女的那个女的骗走了五六万块钱怎么才能给给他要回来
起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定
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喝酒71%怎么处罚,罚款是多少,扣多少分
你好,我擅长这方面的纠纷,可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒精含量多少 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
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之前在江西交了社保,而现在我在杭州上班,老板说帮我买社保,问是否可以可
可以的,不影响 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,我擅长这方面的纠纷,可以向我下单咨询。
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当地车损误工费什么标准?
您好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 通常情况下,发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容:医疗费、误工费、护理费、交通
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静安区询问律师多少钱费用
关于静安区询问律师多少钱费用的问题,骆律师从法律角度分析如下: 法律咨询一般几百元到几千元不等,具体要看情况。 如果案件复杂,费用会根据标的来收取。 大部分情况下,面谈不会收
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商洛修建房子可以怎样计算赔偿
通常情况下,如果因工程质量发生纠纷,有以下维权方式,首先通过第三方对工程质量进行鉴定,依据鉴定结果,双方协商解决。如果无法协商,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提
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离婚后在本镇转户口除了离婚证,非要还有离婚协议书吗?
你好F ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,我擅长这方面的纠纷,可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555
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滨州闯红灯扣几分
关于滨州闯红灯扣几分的问题,骆律师从法律角度分析如下: 滨州误闯红灯扣6分。 如果司机误闯红灯立即停车,即使车身车头已经过了停止线,但车尾没有过线时停车,一般不会被处罚。 但如
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变相吸收公众存款是指
关于变相吸收公众存款是指的问题,骆律师从法律角度分析如下: 非法吸收公众存款,是指未经中国人民银行批准,向社会不特定对象吸收资金,出具凭证,承诺在一定期限内还本付息的活动。
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长寿区24小时法律咨询多少钱费用
关于长寿区24小时法律咨询多少钱费用的问题,骆律师从法律角度分析如下: 1、法律咨询的费用因律师事务所、律师个人及咨询内容的不同而有所差异。 律师的收费方式可能基于小时计费,也
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佛山九级工伤赔偿多少?
关于佛山九级工伤赔偿多少?的问题,骆律师从法律角度分析如下: 佛山九级工伤赔偿多少 佛山九级工伤赔偿多少,应当是根据实际的损失的情况来确定。 1、一次性伤残补助金:7月乘以本人
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交通事故造成一人死亡一人重伤该怎么判刑
关于交通事故造成一人死亡一人重伤该怎么判刑的问题,骆律师从法律角度分析如下: 交通事故造成一死一重伤的怎么判刑,要依据交通肇事者有没有违法行为而定,如果承担全部责任的,可判
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哪些情况下工程施工合同无效
关于哪些情况下工程施工合同无效的问题,根据相关政策法规分析如下: 工程施工合同无效的情况是:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; 没有资质的实际施工人借用有资质
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商品过期赔付纠纷
你好,可以先和商家沟通赔付问题,如沟通未果可以向相关部门投诉举报 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好
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要怎样举证未足额支付劳动报酬
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨